近期，由济宁市育才中学主办、施强教育承办的“济宁市育才中学骨干教师教学能力提升高端培训”在尼山（孔子诞生地）顺利举行。
面对济宁市育才中学（城市窗口级中学），这样办学实力超强的学校，施强教育通过量身定制培训方案、“三步走”课程设计、至善至诚的后盾服务，助力学校教师团队综合能力提升，推进了学校教育教学持续高位发展。
那么，具体如何赋能教师，才能实现综合能力的高位突破呢？接下来就跟着小编一起来看一下！
【定制化培训项目，助力教师专业成长】
为满足济宁市育才中学“高位发展，实现突破”的个性化培训需求，施强教育教师培训团队多次前往学校调研、交流，量身定制“三步走”培训方案，并全程跟进项目开展，以专业的教师培训管理运营经验和优质的服务，保障学校教师培训活动高效、顺利进行，助力教师专业成长。
【高位突破三步走，研修一体促提升】
学生应因材施教，教师培训课程更要按需定制。不同角色的教师有不同的发展需求点，我们根据学校教师不同的专业发展维度，建立了不同的学习模型，通过“三步走”课程设计和实践巩固，配合研修一体化的培训模式，助力学校实现教师团队建设的高位突破。
第一步——专业素养提升
面对新课标改革，一线教师是最重要的实施者与落实者，这也代表着对一线教师的核心素养提出了更高的要求。本次培训通过《从优秀走向卓越——新形势下高中教师的核心素养与自主发展》等课程，讲述高中教师核心素养的提升方法，将理念、案例、交流、探讨相结合，引导教师关注学生可持续化、个性化、全面化的发展需求，深化教学研究，自驱发展提升，推进德育发展理念的实践落地。
第二步——智慧教育拓展
在教育数字化转型战略不断推进的今天，信息化教学技能已经成为了教师们的发展刚需。本次培训设计《新课程理念下的信息技术与各学科的深度融合》等教育信息化类提升课程，课程内容以信息技术与学科教学融合的应用实践为主，重点刻画在人机协同教学中“学为中心”的高效课堂模式，通过前沿的理论和应用方法，助力教师深入理解智慧教学设计亮点，提升信息化教学技能。
第三步——管理能力进阶
管理，是一个老师非常重要的能力。一个老师面对的学生与家长呈扁平化，其需面对的承上启下的情景是多变且复杂的，这些情况都对老师们的领导能力发出挑战。面对这样的情况，我们认真研究可以提升教师领导力的培训设计，为本次培训带来《班主任工作的术与道》等优质课程，助力班主任等教师角色找到自我提升“兴奋点”，学会管理方法论，实现从“优秀”到“卓越”的管理能力进阶。
精彩瞬间回顾
培训现场老师们积极互动交流
【至善至诚服务，兼顾后盾保障】
至善至诚的服务，是加强教师培训效果最重要的后盾保障，每一次教师培训，我们都会尽全力提供最好的服务，让老师们可以安心学习，放松身心，度过愉快且干货满满的培训之旅。
食宿安排，有条不紊
课间零食，轻松一刻
【更多教师培训项目】
施强教育，以智能化、专业化教师培训，助力高质量教育发展，促进构建未来教育新生态。项目持续进行中，敬请期待！
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